Sigla ConsultingSigla ConsultingUmów konsultację

AI w procesach · Warsztat

Warsztat AI w procesach: praktyczne zastosowania w pracy zespołu

Pracujemy na zadaniach, dokumentach i narzędziach używanych przez Twój zespół. Uczestnicy ćwiczą wykorzystanie AI, projektują powtarzalne sposoby pracy i wskazują zastosowania wymagające dalszej weryfikacji lub wdrożenia.

Dla menedżerów i właścicieli procesów, którzy chcą przygotować zespół do praktycznego korzystania z dostępnych narzędzi AI i wypracować zastosowania dla własnych zadań.

Umów konsultację

Czym jest warsztat AI w procesach?

Warsztat AI w procesach to jeden do trzech dni praktycznej pracy zespołu nad wykorzystaniem sztucznej inteligencji w jego codziennych zadaniach i procesach. Uczestnicy pracują na narzędziach dostępnych w organizacji, budują powtarzalne sposoby działania oraz wspólnie wskazują zastosowania, które można uruchomić od razu, i te, które wymagają dalszej weryfikacji lub wdrożenia.

Warsztat przygotowujemy pod narzędzia dostępne lub planowane w organizacji, na przykład Microsoft Copilot, ChatGPT albo innego zatwierdzonego asystenta. Dzięki temu uczestnicy ćwiczą sposoby pracy, które mogą później stosować w swoim środowisku, zamiast poznawać funkcje niedostępne po zakończeniu spotkania.

Zakres przygotowujemy na podstawie zadań, dokumentów i problemów zespołu. Stała pozostaje metodyka pracy, zasady bezpieczeństwa i sposób oceny zastosowań, natomiast ćwiczenia i rezultaty są dopasowane do konkretnego obszaru.

Zakres i format ustalamy przed warsztatem, po przejrzeniu zadań, które zespół wykonuje na co dzień, oraz narzędzi, którymi dysponuje. Od nich zależy, czy wystarczy jeden dzień, czy potrzebne są trzy.

Kiedy warto się tym zająć?

  • Zespół ma dostęp do Copilota, ChatGPT lub innych narzędzi, ale korzysta z nich sporadycznie albo na różne sposoby.
  • Pracownicy chcą wykorzystać AI w rzeczywistych zadaniach, a ogólne przykłady nie przekładają się na ich codzienną pracę.
  • Organizacja potrzebuje wspólnych zasad korzystania z AI oraz jasnych granic dotyczących danych i odpowiedzialności.
  • W kilku procesach pojawiają się pomysły na AI, ale nie wiadomo, które można uruchomić w dostępnych narzędziach, a które wymagają wdrożenia.
  • Zespół wykonuje powtarzalne analizy, opracowuje dokumenty, wyszukuje informacje lub przygotowuje podobne odpowiedzi i materiały.
  • Menedżer chce ocenić, gdzie AI może wspierać pracę ludzi, a gdzie wynik nadal powinien być w pełni kontrolowany przez człowieka.

Zakres

Co obejmuje warsztat AI w procesach?

Program powstaje z zadań Twojego zespołu, więc nie ma dwóch takich samych warsztatów. Poniżej elementy, z których go składamy.

Przygotowanie na Twoich materiałach i narzędziach

Zbieramy realne zadania, dokumenty i fragmenty procesów oraz ustalamy, z jakich narzędzi zespół korzysta lub będzie korzystał. To one wyznaczają zakres ćwiczeń.

Praktyczna praca na dostępnych narzędziach

Osiemdziesiąt procent czasu to ćwiczenia, dwadzieścia teoria. Każdy uczestnik pracuje na materiałach ze swojego obszaru, w grupie do dwunastu osób, żeby zdążyć przetestować kilka wariantów i porównać wyniki z innymi.

Sposoby pracy z AI dla wybranych ról i zadań

Projektujemy powtarzalny przebieg: przygotowanie materiału, instrukcja dla narzędzia, potrzebny kontekst, oczekiwany rezultat oraz sposób jego weryfikacji. Rezultatem bywają szablony, biblioteka promptów lub checklisty.

Zasady bezpiecznego korzystania z dostępnych narzędzi

Ustalamy zasady zgodne z narzędziami i politykami organizacji: rodzaje dopuszczonych danych, anonimizację, kontrolę wyniku, odpowiedzialność użytkownika i przypadki wymagające konsultacji z IT lub działem prawnym.

Ocena zastosowań i przypisanie dalszej ścieżki

Porządkujemy zastosowania na trzy grupy: do uruchomienia w obecnych narzędziach, do sprawdzenia na danych, albo do zaprojektowania jako agent lub rozwiązanie zintegrowane z systemami.

Wsparcie po warsztacie

Uzgodnione sesje, na których zespół omawia pierwsze zastosowania, koryguje sposoby pracy i rozstrzyga problemy z codziennego używania. Zakres zależy od wariantu.

Rezultat

Co otrzymujesz?

Przećwiczone sposoby pracy dla wybranych zadań

Sposoby wykorzystania AI przećwiczone przez uczestników na zatwierdzonych materiałach. Każdy zawiera oczekiwany rezultat, potrzebny kontekst i sposób kontroli wyniku.

Materiały robocze dla ról i zespołu

Szablony instrukcji, biblioteka promptów, checklisty albo opisy przebiegu pracy, dopasowane do ról występujących w zespole i gotowe do dalszego rozwijania.

Operacyjne zasady bezpieczeństwa i kontroli

Ustalone rodzaje dopuszczonych danych, sposób anonimizacji, zakres kontroli wyniku oraz przypadki wymagające konsultacji z IT, bezpieczeństwem lub działem prawnym.

Lista zastosowań z priorytetami

Obszary, w których AI może dać efekt, uporządkowane według potencjału, trudności i dostępności materiałów. Do każdego przypisujemy wstępny miernik, żeby wiadomo było, po czym poznać, że zastosowanie działa.

Podział zastosowań według dalszej ścieżki

Które można uruchomić w obecnych narzędziach, które wymagają sprawdzenia na danych, a które agenta lub rozwiązania zintegrowanego z systemami. Ten podział decyduje, co zespół robi sam, a co wymaga osobnego projektu.

Wskazanie zastosowań, których nie warto obecnie rozwijać

Pomysły o niskim potencjale, niewystarczających danych, wysokim ryzyku albo nieproporcjonalnym nakładzie, z obniżonym priorytetem bez przesądzania na zawsze.

Przebieg

Jak przebiega warsztat AI w procesach?

Pracujemy w trzech etapach. Warsztat jest środkowym z nich, bo bez przygotowania na Twoich materiałach i bez wsparcia po nim zostaje sama wiedza, a nie zmiana sposobu pracy.

1

Przygotowanie

Zbieramy zadania, dokumenty i procesy zespołu, ustalamy dostępne narzędzia, zakres, format i skład grupy. Na tej podstawie powstaje program konkretnego warsztatu.

2

Warsztat

Uczestnicy ćwiczą pracę z AI na własnych zadaniach, budują powtarzalne sposoby działania i ustalają zasady kontroli wyniku. Potem oceniają zastosowania i przypisują im ścieżkę.

3

Stosowanie i wsparcie

Uzgodnione sesje po warsztacie. Omawiamy pierwsze zastosowania, korygujemy to, co nie zadziałało, i rozstrzygamy wątpliwości z codziennego używania.

Warsztat trwa od jednego do trzech dni, zależnie od liczby procesów i wielkości grupy. Format ustalamy po rozmowie, gdy wiadomo, z jakimi zadaniami i narzędziami pracuje zespół.

Partner wdrożeniowy

AlignIT

Warsztaty prowadzimy razem z AlignIT. Sigla wnosi znajomość procesów i organizacji pracy, AlignIT praktyczne wykorzystanie narzędzi AI oraz ocenę możliwości agentów i rozwiązań dedykowanych. Jeżeli po warsztacie zdecydujesz się iść dalej, wspólny zespół przeprowadzi weryfikację i wdrożenie.

alignit.pl →

Korzyści

Co zyskujesz?

Po warsztacie menedżer i właściciel procesu mogą zdecydować:

Które zadania obsługiwać w obecnych narzędziach

Które zastosowania można uruchomić w Copilocie, ChatGPT lub innym zatwierdzonym asystencie, bez budowy oddzielnego rozwiązania. Podstawą jest to, co uczestnicy realnie wykonali podczas ćwiczeń, a nie deklaracja dostawcy.

Które zastosowania wymagają dalszej weryfikacji

Które pomysły wymagają pracy na większej liczbie danych, sprawdzenia jakości odpowiedzi albo uzasadnienia biznesowego. Zwykle zadziałały na kilku przykładach, ale ich powtarzalności jeszcze nie potwierdzono.

Gdzie potrzebny jest agent lub integracja

Których zadań nie da się efektywnie obsłużyć ręczną pracą z asystentem. Sygnałem bywa liczba kroków, przenoszenie danych między systemami albo wolumen. To kandydaci do agenta lub integracji.

Jakie zasady stosowania AI przyjąć w zespole

Jakie materiały mogą być wykorzystywane, kto odpowiada za sprawdzenie wyniku i które działania wymagają akceptacji. Zasady powstają na realnych przypadkach z warsztatu, a nie jako ogólny dokument.

Jakiego wsparcia potrzebuje zespół

Czy wystarczą wypracowane sposoby pracy, czy potrzebne są dodatkowe sesje albo wdrożenie techniczne. Widać to w pierwszych tygodniach, po tym, które zastosowania zespół utrzymuje sam, a które wygasają.

Warsztat, zespół marketingu w firmie B2B

Cztery osoby, cztery narzędzia i opis marki, którego nikt nie używał w pracy z AI

Warsztat z zespołem nad zastosowaniami AI w pracy. Zdjęcie ilustracyjne, klient zanonimizowany.

Przykład z warsztatu zrealizowanego przez AlignIT dla czteroosobowego zespołu marketingu w firmie B2B.

Sytuacja

Czteroosobowy zespół marketingu B2B. Każda osoba korzystała z innego narzędzia AI i na swój sposób. Opis tonu komunikacji marki istniał jako dokument w firmowej bazie wiedzy, ale nikt nie wklejał go jako kontekstu do narzędzia. Teksty wymagały poprawiania, a wiedza o tym, które polecenia działają, zostawała u pojedynczych osób.

Przebieg

Dwa dni na realnej kampanii lead-generation z bieżącego planu, nie na przygotowanym przykładzie. Pierwszego dnia zespół opracował wspólny opis tonu komunikacji w formie gotowej do wklejenia do narzędzia oraz sposoby pracy przypisane do ról. Drugiego dnia zaprojektował kampanię od briefu do publikacji, pracując na żywo.

Efekt

Kampania ruszyła w pierwszym tygodniu po warsztacie, a czas od briefu do publikacji był w niej o 50% krótszy niż wcześniej. Po czterech tygodniach wszyscy czterej uczestnicy nadal pracowali według wypracowanych sposobów, co przy warsztatach zdarza się rzadziej niż samo zadowolenie z zajęć.

Zobacz nasze case studies →

Opinie

Klienci o sposobie pracy Sigla Consulting

„Szczegółowa analiza procesów sprzedażowych i benchmarking rynkowy. Projekt zrealizowano terminowo, z wysokim poziomem merytorycznym i pełnym profesjonalizmem. Opracowanie stało się punktem wyjścia do dalszych działań rozwojowych.”

PZ
Paweł Zylm
Członek Zarządu, TUW

„Współpraca z Sigla Consulting pozwoliła nam realnie uporządkować obszar magazynowo-logistyczny. Zyskaliśmy przejrzystość procesów i większą kontrolę nad operacjami.”

RB
Roman Byczek
Dyrektor Logistyki, Kanlux SA

„Współpraca przebiegła bardzo profesjonalnie i pozwoliła spojrzeć na procesy zakupowe z nowej perspektywy. Konsultanci rzetelnie przeprowadzili analizę, a następnie przedstawili jasne i praktyczne rekomendacje.”

ŁS
Łukasz Soboń
Dyrektor Finansowy, Ever Cleaning
Radosław Jeziorski, Partner Zarządzający
Radosław Jeziorski
Partner Zarządzający · Współudziałowiec

Porozmawiajmy o warsztacie

Pierwsza rozmowa trwa trzydzieści minut. Ustalimy zakres, format i skład grupy, a także to, z jakich narzędzi zespół korzysta i jakie zadania warto przynieść, żeby warsztat dał efekt.

FAQ

Najczęstsze pytania o warsztat AI w procesach

Dla kogo jest ten warsztat?
Dla właściciela procesu lub menedżera, który chce przygotować zespół do praktycznego korzystania z AI i wypracować zastosowania dla własnych zadań. Warsztat dostosowujemy do poziomu uczestników i nie wymaga wcześniejszego doświadczenia. Sprawdza się zarówno tam, gdzie z narzędzi nikt jeszcze nie korzysta, jak i tam, gdzie korzystają wszyscy, ale każdy inaczej.
Czym warsztat różni się od szkolenia z AI?
Punktem ciężkości. Szkolenie koncentruje się na przekazaniu wiedzy i przećwiczeniu określonego zakresu. Warsztat wykorzystuje te kompetencje do zaprojektowania i sprawdzenia sposobów pracy na zadaniach konkretnego zespołu, a jego rezultatem są przećwiczone sposoby działania i lista zastosowań z przypisaną dalszą ścieżką. Obie formy dobrze się uzupełniają.
Czy warsztat zastępuje audyt procesów AI?
Nie. Warsztat pozwala zespołowi rozpoznać zastosowania podczas pracy na własnych zadaniach. Pogłębiona analiza procesu, danych, skali i możliwości integracji jest osobnym zakresem, potrzebnym wtedy, gdy organizacja chce przygotować konkretne rozwiązanie do weryfikacji lub wdrożenia.
Jak zacząć wdrożenie AI w procesach?
Warsztat jest dobrym pierwszym krokiem, gdy zespół potrzebuje praktycznych umiejętności i nie ma jeszcze wybranego zastosowania. Jeżeli problem, proces i oczekiwany wynik są już określone, można rozpocząć od oceny gotowości i weryfikacji rozwiązania na danych organizacji.
Na jakich narzędziach pracujemy podczas warsztatu?
Na tych, które są dostępne lub planowane w Twojej organizacji: Microsoft Copilot, ChatGPT albo inny zatwierdzony asystent. Ustalamy to przed warsztatem, żeby uczestnicy ćwiczyli sposoby pracy możliwe do stosowania w ich środowisku, a nie funkcje niedostępne po zakończeniu zajęć.
Ile osób powinno wziąć udział?
Pracujemy w grupach do dwunastu osób, żeby każdy uczestnik zdążył przećwiczyć pracę na własnych materiałach. Optymalny skład ustalamy przed warsztatem. Zwykle najlepiej działa grupa z jednego obszaru, bo wtedy sposoby pracy powstają wspólne, a nie równoległe.
Co z bezpieczeństwem danych podczas warsztatu?
To stały element programu. Ustalamy praktyczne zasady zgodne z narzędziami i politykami organizacji: rodzaje dopuszczonych danych, sposób anonimizacji, kontrolę wyniku i odpowiedzialność użytkownika. Wypracowujemy zasady operacyjne dla zespołu, a nie pełną politykę bezpieczeństwa AI dla całej firmy. Na zajęciach pracujemy na materiałach uzgodnionych wcześniej.
Co dzieje się po warsztacie?
Prowadzimy uzgodnione sesje, podczas których zespół omawia pierwsze zastosowania, koryguje sposoby pracy i rozstrzyga problemy pojawiające się przy codziennym używaniu. Zakres wsparcia zależy od wariantu warsztatu, a pierwsze tygodnie po zajęciach są dla efektu ważniejsze niż same dni warsztatowe.
RJ
Partner Zarządzający Sigla Consulting i CEO AlignIT. Ponad 20 lat zarządzania operacjami i sprzedażą w sektorze finansowym. Łączy doświadczenie operacyjne na poziomie zarządu z praktycznym wdrażaniem AI w procesach biznesowych.

Powiązane usługi

Zobacz też

Nie wiesz, od czego zacząć? Umów konsultację. Powiemy, czy zacząć od warsztatu, od weryfikacji konkretnego zastosowania, czy od uporządkowania procesu.

AI w procesach biznesowych

Gdy potrzebujesz przejść od pomysłu do weryfikacji na danych, budowy rozwiązania i integracji z procesem.

Zobacz →

Mapowanie procesów biznesowych

Gdy przed wyborem zastosowania trzeba uporządkować przebieg pracy, role, dane i punkty decyzyjne.

Zobacz →

Optymalizacja procesów biznesowych

Gdy głównym problemem jest sposób przebiegu pracy, a wykorzystanie technologii może być dopiero kolejnym krokiem.

Zobacz →