
Zespół Sigla Consulting
Dariusz Goluch
Prezes Zarządu i współudziałowiec Sigla Consulting
Prowadzi transformacje procesowe i odpowiada za realizację projektów Sigli. Łączy ponad 20 lat doświadczenia w sprzedaży, operacjach i zarządzaniu w sektorze finansowym z praktyką Lean i prowadzeniem zmian w firmach usługowych i produkcyjnych.
Profil na LinkedInProfil
Doświadczenie i specjalizacja
Specjalizuje się w analizie stanu obecnego, diagnozowaniu źródeł nieefektywności oraz projektowaniu i wdrażaniu docelowych modeli operacyjnych. Jako Senior Lean Consultant w Compass & Partners realizował projekty transformacyjne i optymalizacyjne, pracując z zarządami i zespołami od diagnozy i przygotowania rekomendacji po wdrożenie i standaryzację. Łączy metody Lean z zarządzaniem zmianą, pracą projektową i angażowaniem zespołów.
Przez 21 lat był związany z mLeasing. Przeszedł drogę od doradcy ds. leasingu i dyrektora oddziału, przez dyrektora Makroregionu Centralnego, do wicedyrektora Departamentu Handlowego. W kolejnych rolach odpowiadał za sprzedaż detaliczną i korporacyjną, rozwój struktur terenowych, scentralizowany zespół Middle Office oraz projekty Lean poprawiające efektywność, jakość i czas realizacji procesów. Pełnił również rolę Product Ownera w projektach optymalizacji procesów sprzedażowych i rozliczeniowych.
W Sigli prowadzi projekty analizy stanu obecnego, poprawy efektywności i transformacji modeli operacyjnych. Odpowiada za jakość diagnozy, kierunek rekomendacji oraz kluczowe decyzje podejmowane w trakcie realizacji i wdrożenia zmian. Jest również partnerem i współzałożycielem AlignIT.
Specjalizacje
W czym pomaga
Transformacje procesowe i modele operacyjne
Analiza obecnego sposobu działania, identyfikacja źródeł nieefektywności oraz projektowanie docelowych procesów, ról i zasad zarządzania.
Zobacz usługę →Lean Management
Wykorzystanie Lean do poprawy przepływu pracy, jakości, efektywności i czasu realizacji procesów w organizacjach usługowych i produkcyjnych.
Zobacz usługę →Prowadzenie wdrożeń
Przekładanie rekomendacji na plan działań, prowadzenie pilotaży, koordynowanie zespołów oraz stabilizowanie nowych standardów pracy.
Zarządzanie zmianą
Praca z zarządami, menedżerami i zespołami nad przygotowaniem decyzji, angażowaniem interesariuszy i przeprowadzeniem organizacji przez zmianę.
Droga zawodowa
Wybrane role i odpowiedzialności
Sigla Consulting
Prowadzenie transformacji procesowych, nadzór merytoryczny nad projektami oraz odpowiedzialność za diagnozę, rekomendacje i wdrożenie uzgodnionych zmian.
Compass & Partners
Realizacja projektów transformacyjnych i optymalizacyjnych: od analizy stanu obecnego i pracy z zarządami po wdrożenie, standaryzację i rozwój kompetencji zespołów.
mLeasing
21 lat doświadczenia w sprzedaży, operacjach i zarządzaniu. Odpowiedzialność za struktury sprzedaży, Middle Office, projekty Lean oraz optymalizację procesów sprzedażowych i rozliczeniowych.
Wykształcenie i rozwój
Edukacja i certyfikaty
- Program Lean Management, LeanPassion
- Management 2008 TM, ICAN Institute
- Podyplomowe studia: Rynek nieruchomości, Uniwersytet Łódzki
- Magister ekonomii, Uniwersytet Łódzki
Porozmawiajmy o Twoich procesach
Opisz, z czym się mierzysz. Umówimy rozmowę, w której wspólnie ocenimy sytuację i możliwe dalsze kroki.
Umów konsultację
